Verbesserung der Leistungsfähigkeit und der Zusammenarbeit in einem Team.


Typische Gründe für eine Teamentwicklung:
 

• Wir haben Knatsch in einem Team. Mit einer fachlich hervorragenden und wichtigen Person ist die Zusammenarbeit äusserst mühsam. Sie lässt sich einfach nicht ins Team integrieren. Was tun?

• Die Kommunikation im Team ist schlecht. Da liegt noch viel Leitungspotenzial drin.

• Die Rollen im Team sind unklar und es kommt immer wieder zu Konflikten.

• Wenn Druck da ist, rasten einzelne Teammitglieder rasch aus und vergiften die Atmosphäre.